Deviņu gadu pieredze rekrutēšanas jomā ļāva apzināties, cik svarīgi man profesionālajā karjerā ir patstāvīgi pieņemt lēmumus, izvēlēties savu komandu, veidot uzņēmuma kultūru un realizēt savas idejas. Šī izpratne 2014. gadā pārtapa par konkrētu soli uzņēmējdarbībā – dibinot personāla atlases uzņēmumu “DarbaGuru”, kas laika gaitā ir transformējies par pilna cikla HR risinājumu aģentūru, piedāvājot jēgpilnus personāla vadības, stratēģiskās vadības, HR procesu digitalizācijas, headhunting, novērtēšanas un apmācību risinājumus.

Lēmums pievienoties BNI tika pieņemts jau 2015. gada 17. martā, piedaloties pirmajā informatīvajā tikšanās reizē par BNI Latvija. Toreiz vēl pavisam jaunais un tirgū nezināmais koncepts ar skaidriem principiem, disciplīnu un septiņām pamatvērtībām mani uzrunāja uzreiz, tāpēc, neskatoties uz to, ka mans uzņēmums bija tikai nesen dibināts, apzināti izvēlējos BNI kā galveno mārketinga kanālu biznesa attīstībai.

Šo lēmumu neesmu nožēlojusi nevienā brīdī, jo pats lielākais izaicinājums jaunam uzņēmējam ir piesaistīt pietiekami daudz klientu, lai uzņēmums ne tikai izdzīvotu, bet spētu pāriet uz nākamo izaugsmes posmu jeb komandas veidošanu. Jau trešajā DarbaGuru darbības gadā BNI biedru atbalsts un ieteikumi veidoja aptuveni 70% no visiem darījumiem, nodrošinot stabilu pamatu uzņēmuma izaugsmei un attīstībai.

Uzkrātā pieredze skaidri parāda, cik svarīgi ir atrast īsto vidi un cilvēkus, kur iesaistei ir pievienotā vērtība un darbojas došanas un ņemšanas nezūdamības likums. Būt starp līdzīgi domājošiem, pozitīviem un ambicioziem cilvēkiem, kuri iedvesmo nepadoties pat sarežģītākajos brīžos, ir viens no būtiskākajiem faktoriem ilgtermiņa panākumiem uzņēmējdarbībā. Lai arī ar kādiem izaicinājumiem uzņēmējdarbībā vai kāda projekta realizācijā saskaries – nekad, nekad, nekad, nekad nepadodies!

BNI man ir palīdzējis attīstīt līderības prasmes un daudz plašāk izprast uzņēmējdarbības vidi ne tikai no teorijas vai mediju rakstiem, bet “no iekšas”, iepazīstot citu uzņēmēju pieredzi, veiksmes un arī neveiksmes stāstus. Šajā ziņā BNI ir kļuvis par sava veida neoficiālu “uzņēmējdarbības universitāti”, kurā esi mūžīgais students, nepārtraukti papildinot zināšanas, uzkrājot pieredzi un mācoties no citiem uzņēmējiem.

Laika gaitā BNI man ir kļuvis par ko daudz vairāk nekā tikai biznesa platformu. Tā ir vide, kurā veidojas ne tikai profesionāli kontakti, bet arī attiecības ar cilvēkiem, kuri kļuvuši patiesi tuvi. Šī kopiena sniedz iespēju satikt domubiedrus, ar kuriem var dalīties pārdomās, iedvesmoties, pavadīt laiku arī ārpus darba ikdienas, lasot grāmatas, baudot ēdienu un vīnu vai ceļojot kopā. Dalība BNI ir pavērusi arī jaunas profesionālās iespējas – pateicoties tai, esmu kļuvusi par IPTER (International Partnership Team of Executive Recruiters) biedru, kā arī izveidojusi savu nozares starpgrupu HR Latvia PowerTeam, kuras ietvaros regulāri tiekamies un dalāmies pieredzē.

Ilgstoši darbojoties šajā vidē, man ir bijusi iespēja augt un attīstīties dažādās lomās un atbildībās. BNI Vivaldi grupā esmu ieņēmusi visus vadības komandas TOP3 amatus, pildot kvalitātes viceprezidentes, izaugsmes viceprezidentes un prezidentes pienākumus. Esmu bijusi arī vēstniece BNI Artmane grupā un Launch direktore BNI Canders Pārdaugavas biznesa klubā, par kuru šobrīd esmu īpaši lepna un ar gandarījumu turpinu savu izaugsmes ceļu kā šīs grupas direktore.

Savu uzņēmējdarbības pieredzi un skatījumu uz līderību, autentiskumu un personīgās zīmolvedības nozīmi esmu apkopojusi grāmatā “Esi lielisks, nevis perfekts” (2025), kurā viena no nodaļām veltīta arī efektīvai tīklošanai, pašprezentācijai un pieredzei BNI organizācijā. Paralēli darbam DarbaGuru darbojos arī kā neatkarīga personīgās zīmolvedības konsultante un LinkedIn trenere, palīdzot topošajiem un pieredzējušajiem uzņēmējiem, vadītājiem un nozaru profesionāļiem izmantot sevis pasniegšanas, līderības, harismas un tīklošanas spēku gan reālajā, gan digitālajā vidē.

Tiem, kuri vēl apsver iespēju pievienoties BNI, mans ieteikums ir atnākt uz BNI tīklošanas pasākumu, sajust uzņēmēju pozitīvo auru un uzdrošināties spert soli pretī lielākai redzamībai, uzticamībai un ilgtspējīgai peļņas veidošanai ar silto ieteikumu palīdzību.

*BNI Latvija zelta klubs ir biedri, kuri piesaistījuši vismaz 6 uzņēmējus, kuri kļuvuši par BNI biedriem