Į pirmuosius BNI verslo pusryčius atėjau kaip svečias – be aiškaus plano prisijungti. Tačiau jau per pirmą susitikimą tapo akivaizdu, kad čia renkasi žmonės, kurie verslą kuria kitaip: per pasitikėjimą, rekomendacijas ir ilgalaikius santykius.

Didžiausią įspūdį paliko ne pati struktūra, o bendruomenės požiūris. Čia konkurencija užleidžia vietą bendradarbiavimui, o narių tikslas – ne tik parduoti, bet ir padėti vieni kitiems augti. Būtent tada išgirsta frazė „Jei nori eiti greitai – eik vienas. Jei nori eiti toli – eik su komanda“ tapo momentu, po kurio sprendimas prisijungti buvo natūralus.

Po keturių mėnesių prisijungus prie BNI tapau viceprezidente kokybei. Ši rolė man davė gerokai daugiau nei naujas pareigas – ji sustiprino pasitikėjimą savimi, išmokė drąsiau kalbėti viešai, dirbti su komanda ir kurti aplinką, kurioje žmonės jaučiasi matomi bei vertinami.

Kartu natūraliai augo ir pasitikėjimas manimi kaip NT brokere. BNI bendruomenėje tai labai greitai virsta realia verslo nauda – rekomendacijomis, naujais kontaktais ir užsakymais. Čia verslo santykiai kuriami ne vienam projektui, o ilgalaikei partnerystei.

Šiandien galiu tvirtai pasakyti, kad sprendimas prisijungti prie BNI ir kandidatuoti į viceprezidento kokybei poziciją buvo vienas geriausių mano karjeros sprendimų.

Į BNI atėjau kaip NT brokerė, atstovaujanti NT agentūrą „Amberti“, o šiandien esu bendruomenės dalis, kuri ne tik augina verslą, bet ir augina žmones. Ir būtent tai man yra tikroji sėkmė.